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Prefeito Douglas Valente dá posse a novos servidores aprovados em concurso público

Dando sequência ao trabalho do Poder Executivo, na manhã desta segunda-feira, dia 22 de dezembro, o prefeito de Gurinhatã, Douglas Valente, deu posse a mais quatro servidores aprovados no último concurso público realizado no município.
Foram empossados três monitoras escolares e um oficial administrativo, profissionais que passam a integrar o quadro de servidores municipais com o objetivo de fortalecer a prestação dos serviços públicos e melhorar o atendimento oferecido à população.
Durante a solenidade, realizada no gabinete do prefeito, Douglas Valente destacou que a posse dos novos servidores faz parte de um trabalho contínuo da administração municipal, voltado para o fortalecimento da gestão e a ampliação da capacidade de atendimento, sempre buscando mais eficiência e qualidade nos serviços prestados.
“A valorização do serviço público e o reforço das equipes são fundamentais para garantir um atendimento cada vez melhor à nossa população”, ressaltou o prefeito.
A diretora do Departamento de Recursos Humanos, Ana Carolina, também participou do momento, acompanhando os trâmites administrativos da posse e dando as boas-vindas aos novos servidores.
A Prefeitura de Gurinhatã segue comprometida com uma gestão responsável, que valoriza o servidor público e investe na melhoria contínua dos serviços oferecidos à comunidade.

DestaqueSetor Rural

Prefeitura de Gurinhatã reforça apoio aos pequenos produtores com preparo de solo na região da Rosada

A Prefeitura de Gurinhatã, por meio do Departamento de Desenvolvimento Econômico e Sustentável e da Secretaria Municipal de Agricultura, segue trabalhando para fortalecer a agricultura familiar e apoiar os pequenos produtores rurais do município.
Nesta etapa, a equipe da Secretaria de Agricultura está realizando a preparação do solo na região rural da Rosada, com o serviço de gradeação, garantindo melhores condições para o plantio e contribuindo diretamente para o aumento da produtividade no campo.

A gestão municipal reforça que o apoio à agricultura é uma prioridade, reconhecendo a importância dos produtores rurais para a economia de Gurinhatã e para o abastecimento alimentar da população. A Prefeitura segue à disposição dos agricultores para atender novas demandas e ampliar as ações que fortalecem o setor rural.

DestaqueSaúde

Hospital Municipal de Gurinhatã encerra Educação Continuada da Enfermagem com foco em motivação e trabalho em equipe

A equipe do Hospital Municipal Dona Amélia Maria de Souza, em Gurinhatã, participou no início desta semana da última edição de 2025 do projeto de Educação Continuada da Equipe de Enfermagem. O encontro teve como tema “Motivação da equipe de enfermagem e a força do trabalho em equipe”, encerrando o ciclo anual de capacitações com uma proposta diferenciada e inspiradora.
Por se tratar da última formação do ano, a atividade foi pensada para fortalecer vínculos, renovar energias e reforçar a importância do propósito, da união e do trabalho coletivo no ambiente hospitalar. Durante a tarde, os participantes vivenciaram momentos de troca de experiências, reflexões e incentivo mútuo, destacando o papel de cada profissional na transformação do ambiente de trabalho e na qualidade do cuidado oferecido aos pacientes.
A responsável técnica do hospital e coordenadora do projeto de Educação Continuada, Raquel dos Santos, ressaltou que o ano de 2025 foi extremamente proveitoso para a equipe. Segundo ela, a última formação veio para coroar um ciclo marcado por muito aprendizado, capacitação e crescimento profissional.
A iniciativa contou com o apoio do diretor clínico do Hospital, Dr. João Carlos, da Secretaria Municipal de Saúde, que esteve representada pela secretária Régia Ester, além do suporte da Prefeitura de Gurinhatã e da diretoria do Hospital Municipal Dona Amélia Maria de Souza, reforçando o compromisso da gestão com a valorização dos profissionais e a melhoria contínua dos serviços de saúde no município.
A Educação Continuada da Enfermagem reafirma a importância do investimento constante em capacitação, motivação e humanização, fortalecendo a equipe e refletindo diretamente na qualidade do atendimento prestado à população.